photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Sous les directives du directeur des Ressources humaine, Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH, la gestion des compétences, le recrutement, l'intégration, la mobilité interne, l'administration du personnel et la conformité réglementaire. ACTIVITES : Élaboration et mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et la direction. - Concevoir et suivre le Plan de Développement des Compétences. - Organiser et suivre les actions de formation (inscriptions, convocations, logistique). - Assurer le suivi budgétaire et administratif des formations. - Piloter la relation avec les organismes de formation et les OPCO. Gestion des recrutements et des intérimaires - En collaboration avec son responsable hiérarchique, participe à la définition des besoins en recrutement et à la rédaction des offres d'emploi- - Met en œuvre le processus de recrutement interne et externe - Reçoit les candidats en accord avec le DRH, et en collaboration avec le N+1 demandeur - Réalise les évaluations des CV - Effectue le cas échéant un reporting à son responsable hiérarchique[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable d'agence exploitation grand sudEngie GreenAix en ProvenceCDD - Remplacement congé maternité Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur : Responsable d'Agence Exploitation (F/H) Au sein de l'Agence d'exploitation Grand Sud, vous développez et optimisez le fonctionnement de l'agence d'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques, pour le compte d'ENGIE Green ou pour les tiers. Cette agence représente à ce jour le portefeuille le plus significatif du périmètre national (plus d'1Gwh en puissance installée). Votre job  Diriger l' Agence Territoriale Exploitation Grand Sud d'Engie Green composée de 4 équipes d'exploitation : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation[...]

photo Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie, nous recrutons, à Toulouse une/unResponsable de site Multitechnique (F/H) en CDIVotre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez, Elodie, votre Responsable de département et vous évoluerez dans un environnement industriel + tertiaire, avec comme missions principales : Management et accompagnement technique d'une équipe de 11 collaborateurs MULTI (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.), Management de la sécuritéGestion de la relation client sur siteRespect du contrat ENGIE et pilotage des indicateurs de performance, ainsi que le développement du potentiel travaux sur le site avec la réalisation des devis. Vos[...]

photo Data engineer

Data engineer

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :  DATA ENGINEERPoste basé à Saint-Denis Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Engineer afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle IA Fabric qui gère l'expérimentation Data Science & IA, l'industrialisation Data Science & IA, la recherche opérationnelle ainsi que les[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de  maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.Gérer un portefeuille financier,Être garant du Chiffre d'Affaires et[...]

photo Chef du service méthodes en industrie

Chef du service méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Nouvelle Aquitaine Nord Bâtiment, nous recrutons, un.e:  Chargé.e Méthodes et Performance Opérationnelle Intégré(e) au service Opérations et Performance, vous contribuez à la performance de nos opérations centrées sur la décarbonation de la gestion d'énergie . Votre rôle sera principalement de gérer, optimiser et développer les méthodes utilisées dans nos process au service des équipes opérationnelles dans le périmètre de notre Direction Régionale (300 collaborateurs - Limousin, Poitou-Charentes, Dordogne).  Vos challenges à nos côtés : Analyser et définir des méthodes de travail adaptées et harmonisées aux besoins des services opérationnels[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Dans une entreprise industrielle de 150 salariés, challengeante et débordante de projet RH, vous souhaitez mettre à profit vos compétences en Ressources-Humaines au sein d'une équipe qualifiée et dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Découvrez les missions MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie. - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. - Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail). Conseil et support aux collaborateurs - Accompagner, orienter[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'environnement de travail : L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)/BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement[...]

photo Assistant / Assistante audioprothésiste

Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous dans les domaines de la santé, du médico-social et de l'optique-audition. Dans le cadre de notre fort développement, rejoignez-nous pour participer à l'aventure Ecouter-Voir au sein de notre centre optique- audition situé au 2 boulevard de la Libération, GAP (05000). Vous évoluerez dans un environnement dynamique et viendrez renforcer l'équipe en formant un binôme avec l'audioprothésiste. Intégré(e) aux équipes d'Optique et d'Audition, vous participerez activement au développement et à l'animation de nos centres. Vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions : * Relationnel : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous et de l'agenda de l'audioprothésiste. * Commercial : présentation des produits et accessoires, détection des opportunités commerciales, écoute active des patients, développement et fidélisation . * Technique : diagnostic des pannes,[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Responsable de secteur est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer un portefeuille de résidences situées sur le secteur de Draguignan à Fréjus. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités, avec une organisation en télétravail et une présence sur le territoire Varois Est. VOTRE MISSION Vous pilotez, contrôlez et rendez compte des activités de gestion locative pour un ensemble immobilier d'environ[...]

photo Responsable administratif(tive) des ventes

Responsable administratif(tive) des ventes

Emploi Automobile - Moto

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché au directeur de région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Commerçant(e) passionné(e), vous : Animez une équipe à taille humaine; * Vous portez garant(e) de la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Contribuez au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes; * Participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés à leurs besoins. Devenez l'un de nos talents ! De formation commerciale Bac+3 minimum Une expérience[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez une Entreprise Innovante et Dynamique ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de haute qualité ? Vous êtes passionné(e) par l'excellence artisanale et l'innovation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du département 28 recherche pour son client basé à Chartres un(e) Responsable méthodes (H/F) en CDI. Vos responsabilités sur le poste : -Déploiement des outils d'industrialisation : Mettre en place et suivre les outils nécessaires à l'industrialisation, tels que les gabarits et les systèmes de suivi de production. -Conception de processus optimisés : Élaborer des processus de fabrication alliant efficacité, qualité, ergonomie et sécurité. -Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour définir des méthodes de fabrication performantes et garantir la qualité des produits. -Intégration des nouveautés : Organiser les moyens et outils nécessaires pour intégrer les nouvelles technologies et innovations dans les processus de production. -Formation technique : Développer[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Employeur présent au salon TAF d'ALES le jeudi 6 mars de 13h30 à 17h. Responsable du service vie du Campus et adjoint(e) au Secrétaire Général. Il/elle aura en charge : La mise en application du calendrier annuel des opérations en matière de vie étudiante La gestion du fonds de la CVEC Contribution à la Vie Etudiante et de Campus et son utilisation, L'accompagnement administratif, financier et institutionnel des associations d'élèves (locaux, aide logistique, convention, .), L'animation de la vie du campus et l'information de tous Le soutien aux manifestations et évènements élèves qui auront été déterminées par la direction des formations, La gestion des manifestations du personnel au titre de l'action sociale collective L'accompagnement d'ordre administratif des élus des associations personnels et élèves et l'élaboration d'un programme visant à leur formation dans leurs rôles d'élus, La promotion de la santé des élèves et leur accompagnement médical, psychologique et social en assurant une médecine de premier recours pour les élèves de l'école, en développant un programme de prévention de la santé pour les élèves à tout niveau et en ouvrant les soins médicaux offerts[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mission : Ses missions lors de sa présence auprès de l'enfant, des équipes et des familles sur le terrain sont : - L'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. - Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien, notamment du projet intergénérationnel. Missions permanentes : 1 - Auprès des enfants : - L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. - Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. 2 - Auprès des parents : - L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (75%)/ Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche(25%) (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement et au bien-être des enfants au sein de notre structure. Missions principales : - Elaboration et mise en œuvre des projets : Concevoir, développer et appliquer les projets éducatif et pédagogique pour garantir un accueil bienveillant et de qualité des enfants et de leur famille. - Animation et accompagnement des équipes : Insuffler une dynamique de travail positive, soutenir et accompagner les professionnels dans leur réflexion pédagogique, et encourager les pratiques collaboratives. - Veille et suivi : S'assurer de la bonne application et de l'évolution constante du projet éducatif en cohérence avec les besoins des enfants et les attentes des familles. - Support à la direction : Assister la responsable de la structure dans l'ensemble de ses fonctions (hors champ médical) et assurer l'intérim de la direction en son absence. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis. - Expérience préalable en structure petite enfance avec des responsabilités managériales[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable!! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : - Vous accompagnez des demandeur d'emplois dans le cadre de la prestation PES : Parcours Emploi Santé - Vous êtes expérimentés dans le champ de l'accompagnement médico-social et vous avez l'ambition de préparer les personnes[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au gérant de l'entreprise, nous recherchons un Responsable de centre polyvalent (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de l'agence : superviser les opérations quotidiennes, garantir l'efficacité des processus internes et le respect des objectifs, accueillir et conseiller les clients - Développement commercial : prospecter de nouveaux clients, développer des partenariats stratégiques, fidéliser une clientèle professionnelle et particulière, atteindre vos objectifs en termes de développement commercial de l'agence. - Organisation et suivi des ventes : assurer un suivi rigoureux des performances commerciales, des offres proposées aux clients, et des marges, traiter les demandes et rédiger des devis, traiter le SAV : suivi expéditions - Contribution à la stratégie marketing locale : collaborer avec la Direction pour mettre en place des actions marketing adaptées au marché local et aux besoins spécifiques de la région. - Pilotage des outils digitaux : déployer et promouvoir nos outils numériques auprès de nos clients afin de simplifier leur gestion logistique. - Management et opérationnel : former et manager une équipe en cours[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions Vous êtes motivés par le relationnel avec les acteurs du territoire et les négociations foncières pour la préservation des milieux naturels ? Vous disposez également de compétences techniques en gestion d'espaces naturels ? Le Cen Centre-Val de Loire recherche son ou sa chargé.e de mission zones humides pour l'Est du Loiret. Sous l'autorité du responsable du développement territorial, responsable de l'antenne Loiret, vous assurerez les missions suivantes : Volet « Animation territoriale » : Initier, concevoir et/ou participer à la construction des projets de territoires (rencontres, échanges, émergence du projet, montage, suivi, bilan .) dans le cadre du plan d'actions quinquennal Renforcer et développer le réseau de sites dans le cadre de la stratégie foncière du CEN Sensibiliser, conseiller et accompagner les acteurs locaux du territoire concerné pour l'appropriation et la mise en œuvre des politiques en lien avec la biodiversité et la résilience climatique Assurer la concertation et/ou médiation au niveau local Volet « Technique et gestion » : Planifier, formaliser et assurer la bonne mise en œuvre des opérations techniques prévues au plan de gestion[...]

photo Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre entreprise connaît un fort développement et nous recherchons, au sein de la Direction Qualité, un(e) Ingénieur(e) assurance qualité projet pour nous aider à structurer et accompagner cette croissance. Vos missions: En tant qu'Ingénieur(e) assurance qualité projet, vous êtes responsable de définir, de mettre en œuvre et de maintenir une structure de gestion de projet adaptée à l'activité de la société et aux exigences du secteur. Vous garantissez le bon respect de la démarche qualité au sein des équipes projets et supervisez le passage des jalons en vous assurant du niveau de maturité suffisant des livrables à chaque étape du projet. Doté d'un leadership reconnu dans la conduite du changement, vous vous appuyez sur les services internes pour définir et mettre en place le processus de gestion de projets au sein de notre Système de Management de la Qualité Vos activités: - Mettre en œuvre une structure de gestion de projet robuste : définition et planification des différentes étapes d'un projet, identification des besoins en termes de livrables et de jalons projets. - Être le référent de la démarche d'assurance Qualité au niveau de la gestion de projet et accompagner[...]

photo Chef d'exploitation de carrière

Chef d'exploitation de carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Technique & Clientèle secteur Manutention H/F CDI à LangresRejoignez un acteur majeur des solutions de manutention et boostez votre carrière ! Vous êtes un leader technique passionné par l'innovation et le management d'équipes ? Vous aimez relever des défis tout en mettant la satisfaction client au coeur de vos priorités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans les solutions de manutention, recherche un(e) Responsable Technique d'Exploitation pour gérer et dynamiser son agence à Langres. Sous la responsabilité du Responsable d'Agences, vous aurez un rôle stratégique avec une réelle autonomie pour piloter l'activité, encadrer une équipe talentueuse, et assurer une qualité de service irréprochable. Vos missions : 1. Management de l'équipe :- Dirigez et motivez une équipe de 4 techniciens. - Garantissez l'application des méthodes et des standards de qualité, sécurité et environnement dans votre agence. - Créez une ambiance de travail collaborative et stimulante. 2. Relation client de qualité : - Soyez l'interlocuteur privilégié de vos clients, écoutez leurs besoins et assurez leur satisfaction. - Développez et fidélisez un[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la BU, vous participez au développement de l'activité carrosserie/peinture sur votre secteur, vous assurez à ce titre les missions suivantes : · Vous définissez les objectifs et les plans d'actions commerciales, en veillant à équilibrer prospection et fidélisation, · Vous recrutez, formez et animez votre équipe commerciale (5 personnes), · Vous accompagnez vos commerciaux sur le terrain afin de développer les techniques de vente, · Vous suivez et optimisez l'activité des carrossiers partenaires, assurez auprès d'eux un rôle de conseil technique et mettez en place des plans d'actions conformes à leurs objectifs, · En collaboration avec le Responsable d'activité régional vous réalisez les audits annuels et travaillez avec vos partenaires les leviers d'amélioration de leurs process et de leur rentabilité, · Vous organisez et animez des réunions avec les carrossiers indépendants et constructeurs, · Ambassadeur de notre enseigne, vous détectez et recrutez les meilleurs potentiels et motivez les candidats à nous rejoindre, · Vous négociez en direct avec les clients Grands Comptes et contribuer aux discussions avec[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Co-Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Co-Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un chargé de développement commercial et administratif E-Commerce H/F. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et la gestion administrative des ventes en ligne. - Développement des ventes en lignes : - Assurer le suivi et la fidélisation des clients e-commerce (relances, ouverture de comptes, conseils) - Analyser les besoins clients et proposer des offres commerciales adaptées - Mettre en avant les produits et promotions pour booster les ventes - Gestion des commandes et du support client : - Suivi des ventes en ligne, traitement des commandes, réponses aux clients via email et chat, gestion des retours et réclamations - Gestion administrative des ventes : - Gérer le saisie des commandes, la facturation et le suivi des retours et avoirs - Assurer un reporting précis sur l'activité e-commerce - Collaborer avec les équipes internes pour fluidifier le parcours clients - Suivi des paiements, relance des factures impayées, mise à jour des tableaux de suivi - Gestion de la boutique en ligne : - Mise[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

La mairie d'Aniche recrute, pour l'Espace de Vie Sociale LE PHARE un(e) référent Séniors et Santé. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de concevoir, de développer et d'animer - le projet d'animation à destination des séniors en prenant en compte les projets de structure et en partenariat très étroit avec le CCAS et la collectivité - le projet d'actions de prévention Santé de la structure, en accompagnant par ailleurs le collectif de bénévoles - Activités Principales : - Coordonner les projets « séniors » et prévention santé - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions des projets « séniors » et prévention santé (recueil des besoins, création d'outils de suivi, rédaction comptes-rendus, bilans, .) en lien avec les actions déjà proposées sur le territoire - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public Séniors - Mettre en place, animer et évaluer les différents projets et actions de prévention du bien vieillir - Développer et animer des actions favorisant le lien intergénérationnel et susceptibles de stimuler les facultés afin d'encourager la création et le maintien du lien social - Animer, entretenir[...]

photo Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 19 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession ESPACE 3000 GRAY recrute un MECANICIEN SERVICE EXPRESS H/F, en CDI. Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. La PCO TND 7/12 a pour mission d'assurer la mise en place et le déroulement d'un parcours d'interventions précoces et de diagnostics des[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Collecte de Dons : Développer les campagnes de collecte de dons. Gérer les aspects techniques, juridiques et financiers liés aux campagnes de dons (appel public à la générosité). Contribuer à la qualité de relation avec les donateurs et à la recherche de nouveaux donateurs. Optimiser la base de données. Mécénat : développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires et de mécènes (identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements...), négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel (relation presse, communication externe...) des partenariats et mécénats, évaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. Gérer et suivre les actions avec les mécènes et les partenaires. Appliquer ses compétences en marketing, en communication et en négociation pour réussir la recherche de fonds Recherche de subventions : Répondre et gérer les appels d'offre (exemple : Europe, Etat, établissements publics) Fonds de dotation : - Animation du fonds de dotation - Définir une stratégie de développement des legs et donations avec le bureau -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Sous les directives du directeur des Ressources humaine, Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH, la gestion des compétences, le recrutement, l'intégration, la mobilité interne, l'administration du personnel et la conformité réglementaire. ACTIVITES : Élaboration et mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et la direction. - Concevoir et suivre le Plan de Développement des Compétences. - Organiser et suivre les actions de formation (inscriptions, convocations, logistique). - Assurer le suivi budgétaire et administratif des formations. - Piloter la relation avec les organismes de formation et les OPCO. Gestion des recrutements et des intérimaires - En collaboration avec son responsable hiérarchique, participe à la définition des besoins en recrutement et à la rédaction des offres d'emploi- - Met en œuvre le processus de recrutement interne et externe - Reçoit les candidats en accord avec le DRH, et en collaboration avec le N+1 demandeur - Réalise les évaluations des CV - Effectue le cas échéant un reporting à son responsable hiérarchique[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre agence de Saint Quentin, nous recherchons un commercial dynamique et ambitieux prêt à relever le challenge de faire grandir notre portefeuille de mandats et à accompagner nos clients dans la location et la transaction de leurs biens. Type de contrat : CDI / Statut VRP / Indépendant (selon profil) Rémunération : Fixe + commissions attractive Envoyez votre candidature par mail uniquement à : Team@masuperlocation.fr (Mentionnez "Commercial St Quentin" dans l'objet du mail) Votre mission : un poste ultra-complet ! Prospection et développement commercial - Identifier et convaincre de nouveaux propriétaires bailleurs de nous confier leur bien en gestion locative. - Développer et entretenir un réseau de partenaires (investisseurs, promoteurs, agences, etc.). - Être force de proposition sur les stratégies de développement et d'acquisition de mandats. Mise en location et suivi des biens - Gérer la mise en location des biens confiés : estimation, publication des annonces, visites, sélection des candidats. - Accompagner les propriétaires et locataires tout au long du processus. - Assurer le suivi administratif des locations (baux, états[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Établissements publics de l'Etat pilotés par des chefs d'entreprises élus, les CCI sont le premier réseau public économique de proximité au service de toutes les entreprises. Elles représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services, contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires. Basée à Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l'Allier accompagne au quotidien 19 000 entreprises de l'Allier, dispose de plusieurs écoles (une école de l'entreprenariat - IFAG, une grande école de Management QSE et l'Académie du PLM) et gère plus d'une vingtaine d'équipements à caractère économique : pépinières d'entreprises, hôtel d'entreprises, zones d'activité (dont la plus importante de l'Allier)... Contexte La CCI de l'Allier : - engage un nombre important d'investissements pour adapter son offre immobilière aux besoins des entreprises et moderniser les locaux dont elle est propriétaire, - lance une vague d'investissements pour développer les activités de l'aérodrome de Moulins-Montbeugny, certains d'ampleur en partenariat avec les collectivités, - porte plusieurs projets d'aménagement au sein des quatre zones d'activités[...]

photo Assistant / Assistante audioprothésiste

Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi Assurances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous dans les domaines de la santé, du médico-social et de l'optique-audition. Dans le cadre de notre fort développement, rejoignez-nous pour participer à l'aventure Ecouter-Voir au sein de notre centre optique- audition situé au 2 boulevard de la Libération, GAP (05000) Vous évoluerez dans un environnement dynamique et viendrez renforcer l'équipe en formant un binôme avec l'audioprothésiste. Intégré(e) aux équipes d'Optique et d'Audition, vous participerez activement au développement et à l'animation de nos centres. Vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions : - Relationnel : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous et de l'agenda de l'audioprothésiste. - Commercial : présentation des produits et accessoires, détection des opportunités commerciales, écoute active des patients, développement et fidélisation . [...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sancerre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons aujourd'hui une industrie spécialisée dans le domaine de la défense, au recrutement de son ou sa futur.e Directeur Commercial. Le Directeur commercial est chargé de développer et d'exécuter la stratégie de croissance de l'entreprise dans le secteur de la défense. Il/elle est responsable de l'acquisition de nouveaux clients, de la gestion des relations commerciales existantes, ainsi que de l'identification et de l'exploitation de nouvelles opportunités de marché. Le rôle requiert également une collaboration étroite avec les équipes internes pour assurer le succès des projets, de la prospection à la réalisation. Responsabilités : - Développement commercial : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur de la défense. - Prospection : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de prospection pour conquérir de nouveaux clients dans les domaines cibles. - Gestion des comptes clients : Gérer les relations avec les clients clés, s'assurer de leur satisfaction[...]

photo Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Emploi Electricité

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous développons chez S2M des paliers magnétiques actifs et des moteurs électriques à haute et très haute vitesse. Ces technologies sont contrôlées par des systèmes électroniques complexes faisant appel à des domaines de compétences tels que l'électronique analogique et numérique, l'électronique de puissance, le traitement de signal, le logiciel embarqué, le contrôle-commande, la cybersécurité, etc. Rejoignez-nous et intégrez une équipe de 10 ingénieurs composée de juniors, d'experts et de confirmés évoluant dans un environnement R&D de pointe et contribuez au développement de cartes électroniques mixtes complexes pour des applications industrielles (gaz naturel, hydrogène, climatiseurs industriels, semi-conducteurs, .), de la définition de l'architecture jusqu'à la réalisation des tests sur site. En fonction de votre montée en compétence et surtout de vos appétences, vous pourrez évoluer à terme vers un rôle transverse liant pilotage de projets et technique. Discover us on YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=if3ZDyamOXA Vos responsabilités : - Vous développez des cartes électroniques analogiques et numériques (microcontrôleur et DSP 32 bits, filtrage[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La Mairie de Vauvert recrute son futur AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL H/F placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice des solidarités et de la cohésion sociale. Activités principales: - Venir en appui de la directrice de la DSCS sur certaines missions, - Participer au Développement social et conduire des projets, - Dynamiser l'action collective en y intégrant une réponse territoriale, - Animer des activités et ateliers thématiques, - Assurer la gestion matérielle, financière et administrative de son secteur d'activité, - Diverses activités subordonnées. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : -Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés, -Capacité à faire preuve d'équité et de fermeté, -Diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois frontaux voire conflictuels, -Capacité à rendre compte, -Aptitude à planifier et à anticiper, -Ponctualité -Autonomie dans l'organisation de son travail, -Rigueur dans la gestion de son activité, -Garant de la bonne circulation de l'information, -Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées au secteur d'intervention, -Rechercher[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Riotord, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant que Responsable Commercial, vous serez en charge de la gestion du portefeuille clients, de la prospection de nouveaux grands comptes, ainsi que du développement du réseau de revendeurs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi de la stratégie commerciale de l'entreprise, tout en assurant la gestion et le management de l'équipe de chargés d'affaires. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Développement commercial : oAssurer la prospection et le suivi des grands comptes et revendeurs, en particulier dans le secteur industriel. oDévelopper et fidéliser un portefeuille clients à travers une relation de confiance et des solutions adaptées à leurs besoins. oNégocier les offres commerciales, définir les prix et conditions de vente. oRéaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités et orienter les actions commerciales. -Management d'équipe : oEncadrer, animer et motiver une équipe de chargés d'affaires, en assurant leur formation et développement. oSuivre les objectifs et les performances de l'équipe, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Stratégie commerciale : oParticiper[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans le développement des compétences ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences sur le territoire Ouest (périmètre d'environ 1300 salariés). Rattaché(e) à la Responsable Formation Nationale, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de formation en assurant la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation. Vos missions principales : - Recueil et analyse des besoins o Participer aux campagnes de recensement des besoins de formation en lien avec les managers et les différents interlocuteurs RH. o Analyser les demandes et contribuer à l'élaboration du plan de formation - Organisation et déploiement des formations o Planifier et coordonner les sessions de formation (gestion des préinscriptions, envoi des convocations, suivi des présences et des évaluations). o Assurer la logistique des formations (réservations de salles, coordination avec les prestataires, etc.). - Gestion administrative et suivi budgétaire o Gérer l'ensemble des dossiers de formation, de l'inscription à la facturation[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Vous êtes sensible à la relation client et souhaitez intégrer une équipe dynamique, soudée et structurée ? Rejoignez l'équipe Régionale du Développement ! Vous participerez au sein de cette équipe à la promotion et au développement de nos différentes offres de service. Nous vous accompagnerons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils de vente. Missions : - Contribuer au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire, - Commercialiser des produits normes ou spécifiques de l'AFPA, - Assurer la gestion des affaires (facturation - règlement - rendu compte client), -[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Basé dans le centre commercial Les Jacobins, le-la responsable adjoint(e) seconde le directeur de magasin, c'est un-e commerçant-e dynamique contribuant au développement du Chiffre d'Affaires du magasin grâce à sa parfaite connaissance et son application des préconisations et méthodes de travail Devred. A ce titre, il-elle est en charge, avec le-la Directeur(trice) de magasin, du développement de l'équipe et garantit la totale satisfaction client. Vos missions principales seront : 1. Performance Opérationnelle Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action nécessaire à l'atteinte de l'objectif de CA Analyser et comprendre les résultats du magasin et de l'équipe Savoir relayer les résultats attendus Savoir utiliser les outils de pilotage de la performance Animer l'équipe au quotidien sur les indicateurs de vente et les contributions individuelles Organiser au quotidien les missions et les attributions de l'équipe 2. Modèle Devred Représenter les valeurs de l'Entreprise Contribuer à la mise en œuvre du socle d'intégration Participer aux rituels managériaux Contribuer à la détection des points forts et axes de développement de l'équipe Contribuer à une dynamique d'équipe[...]

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise leader spécialisée dans la rénovation de pièces automobiles, un Chef de Produit Marketing H/F dans le cadre d'une création de poste. Rattaché (e) à la direction générale, vous serez en charge du déploiement du marketing des produits de l'entreprise. Vos principales missions : Développement des stratégies marketing : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes pour promouvoir les produits de l'entreprise, et renforcer leur compétitivité sur le marché. Innovation produit : Proposer des idées novatrices pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants, en tenant compte des retours clients et des évolutions technologiques. Analyse du marché : Effectuer des études de marché approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les besoins des clients. Utiliser ces informations pour orienter le développement des produits. Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de communication pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions marketing. Suivi[...]

photo Chef de projet développement logiciel

Chef de projet développement logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Notre client, acteur reconnu dans l'édition de logiciels, recherche un Chef de Projet Technique (H/F) pour piloter à la fois la gestion de projet et la stratégie produit de ses solutions logicielles. Ce poste à forte responsabilité implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et la direction pour garantir la réussite des produits, de leur conception à leur mise en production. Vos missions : * Pilotage technique et fonctionnel : Assurer la gestion complète du produit, de la définition des spécifications jusqu'au suivi en production. * Définition de la roadmap produit : Établir une vision claire des évolutions du logiciel et coordonner les équipes pour garantir le respect des délais et budgets. * Collaboration avec les équipes techniques :[...]

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaucamps-le-Jeune, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise leader spécialisée dans la rénovation de pièces automobiles, un Chef de Produit Marketing H/F dans le cadre d'une création de poste. Rattaché (e) à la direction générale, vous serez en charge du déploiement du marketing des produits de l'entreprise. Vos principales missions : Développement des stratégies marketing : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes pour promouvoir les produits de l'entreprise, et renforcer leur compétitivité sur le marché. Innovation produit : Proposer des idées novatrices pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants, en tenant compte des retours clients et des évolutions technologiques. Analyse du marché : Effectuer des études de marché approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les besoins des clients. Utiliser ces informations pour orienter le développement des produits. Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de communication pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions marketing. Suivi[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt qu'elle a remporté, la Communauté de Communes Carmausin-Ségala portera pour 3 ans un projet sur l'accompagnement des seniors (plus de 60 ans) dans les quartiers prioritaires de la ville de Carmaux. Celui-ci fait lien avec le Contrat de Ville, le Contrat Local de Santé et le Conseil Intercommunal de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance déjà pilotés par la collectivité. Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice santé, mais également en lien fonctionnel direct avec la Coordinatrice du CISPD, l'accompagnateur (trice) senior devra assurer la mise en œuvre du projet et notamment sa phase de lancement. Il(elle) sera en relation avec les agents de la Direction Cohésion Sociale ainsi qu'avec les autres services de la collectivité, et toutes les institutions ou structures locales œuvrant dans le champ de la santé, du cadre de vie et du lien social. Missions principales: -Développer et maintenir un travail de médiation : repérer et cibler la population concernée par le projet, recueillir les besoins, développer la communication et une dynamique de quartier, -Mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Commercial B to B itinérant H/F pour l'ensemble de Île, basé à st-Denis . Rejoignez une entreprise incontournable dans le domaine IT au service des clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable commercial de la filiale locale, vous prospecterez de nouveaux clients cibles, développerez et fidéliserez le portefeuille clients qui vous est confié. Ainsi, vous êtes responsable du développement des relations commerciales avec les entreprises locales afin de leur apporter des solutions techniques adaptées. Vos missions : -Développer les relations commerciales avec les entreprises locales de type TPE, PME -Réaliser les RDV prospects -Répondre aux appels d'offres -Atteindre les objectifs fixés (souscription contrat) -Piloter avec les équipes techniques sur les besoins clients de nature complexe -Gérer votre portefeuille client -Être force de proposition sur le développement commercial -Assurer une démarche Vente directe par prospection[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; - Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes: - Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires - Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles - Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Négoce - Commerce gros

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Guillaume, Chef du secteur Nord-Isère/Ain, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour SAMSE de Meximieux. Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe. Tes principales missions : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser une équipe de 9 collaborateurs et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le CA en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisme d'accompagnement d'entreprise en développement recherche dans le cadre de son développement un(e) : CONSEILLER ACCOMPAGNEMENT ENTREPRISE / COACH (H/F) Poste en CDI - Troyes (10) Au sein d'une équipe à taille humaines de spécialistes, vous accompagnez différents types d'entreprises (innovantes, en création, en développement) avec une dominance industrielle. Vos missions principales sont : - Recevoir, conseiller et orienter les porteurs de projets innovants (pas de prospection à effectuer). - Guider les initiatives entrepreneuriales (dont certaines avec une technicité importante). - Travailler en équipe avec des spécialistes dans chacun des domaines du développement de l'entreprise (financiers, collectivités, expert technique métier, bureaux d'études.). - Participer aux évènements de promotion de l'entrepreneuriat. - Encadrer les projets techniques en les évaluant et les accompagnant. - Animer les réunions et les ateliers de formation pour suivre les projets. De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprise dans le domaine du financement (connaissances du fonctionnement des investissements en entreprise) et/ou dans le domaine[...]

Ressources supplémentaires